从一个小职员开始，一步步成为大老板，董事长，乃至上市
模拟游戏可以提供三种用途：策略、计划和训练 ，他们三个分别对应“娱乐”、“模拟”和“案例研究”。尤其是第三者常在模拟游戏中体现，因为模拟游戏可以模仿一些现实中无法经常遇到的状况。已有不少机构采用模拟游戏来进行教学指导。手机游戏在全球范围内迅速发展，从而涌起了一批模拟类手机游戏。使玩家可以随时随地的对游戏中虚拟的现实世界进行经营管理。完成梦想，有时候就是这么简单！
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职场养成游戏中玩家们可以在游戏中感受到职业发展的体验，游戏通常会模拟真实的职场环境，让玩家体验不同职业角色的职业生活，了解职场文化，通过模拟职场环境和任务，培养职场意识和职业素养，提高职业技能和专业技能。
